近日，威海市食品藥品監督管理局組織40余名機關干部赴市警示教育基地進行警示教育，引導機關干部提高政治站位，嚴格遵守國家法紀法規，牢固樹立黨紀黨規意識，爭做守紀律、講規矩和干事創業的先鋒模范。

　　近年來，威海市食品藥品監督管理局認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，以改進工作作風、密切聯系群眾為抓手，找準黨風廉政建設與監管工作的結合點，發揮靠前監督意識，助推黨風廉政建設工作再上新臺階。

　　一是壓實主體責任，凝聚工作合力。每年召開黨風廉政建設專題會議，研究部署全年黨風廉政建設工作要點，按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化”的要求，梳理出48項工作任務，并將任務完成情況納入黨風建設季報，按季度匯總報送。同時結合新形勢下食品藥品監管工作特點，排查梳理崗位風險點41個，將崗位風險防控舉措寫入黨風廉政建設責任書，確保主要領導、分管領導、科室負責人、執法人員、檢驗檢測人員、窗口服務人員結合崗位實際，將“一崗雙責”落實、落地、落細。

　　二是增強預防意識，營造促廉氛圍。運用好監督執紀“第1種形態”，每年制定廉政談話工作方案，黨組書記與班子成員、直屬單位負責人逐一談，班子成員與分管科室負責人及成員逐一談，使紅臉出汗成為常態;深化教育源頭防腐，通過“身邊的事”教育“身邊的人”，今年以來，組織觀看《失衡的代價》《“象牙塔”里的蛻變》警示教育片，邀請紀檢組同志上廉政教育黨課，提高黨員干部遵紀守法的思想自覺和行動自覺。

　　三是強化權力監督，深化“放管服”改革。 深化“一次辦好”改革，實行“容缺受理”、開辟行政審批“綠色通道”，對符合申報要求的，隨時簽批、發放證件，確保群眾“只跑一次腿”。進一步壓減審批時限，在承諾時限的基礎上再壓減50%，全力打造“審批事項少、辦事效率高、服務質量優、群眾獲得感強”的監管政務環境;實行“雙隨機一公開”監管，將權力清單、責任清單、監管對象數據庫、抽查清單、執法人員數據庫導入“雙隨機一公開”監管平臺，利用監管平臺隨機抽取檢查對象，隨機選派執法檢查人員，及時公布查處結果，確保執法檢查公開公平公正。

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